„Stärken und Erfolge sind oft nur Zufall, solange bis wir genau hinschauen und sie verstehen. Dann können wir Muster erkennen, "Bremsen" lösen und persönliches Wachstum multiplizieren.“

Potentialentwicklung

Potentiale und Stärken fokussieren und zielgerichtet abrufen

Was Spitzensportler, erfolgreiche Unternehmer und High Performer vom Management bis in alle gesellschaftlichen Bereiche gemeinsam haben ist, eigene Stärken zu kennen und sie im Idealfall in eine abrufbare Ressource verwandelt zu haben. Dies ist eine von vielen Qualitäten, die auch in der Führung von der Executive bis auf die verschiedenen Führungsebenen vital und veritabel sind. Den Zugang zum Abrufen zu etablieren und Fokussierung für individuelle nächste Entwicklungs-Schritte zu ermöglichen, ist jedoch nicht immer direkt und im Alleingang möglich. Dabei zu unterstützen, Stärken zu stärken und die individuelle Fokussierung und Zielsetzung zu schärfen ist ist ein zentraler Teil meiner Arbeit mit Klienten in Executive und Leadership Coachings, um in der erfolgreichen Umsetzung zu begleiten.

Je zielgerichteter alle Ressourcen - desto wirkungsvoller die persönliche Leistung

Mit Fokus darauf, persönliches Output zu erhöhen und die Wirkung in Führung und Kommunikation im Einklang mit persönlichen Fähigkeiten und Stärken zu erhöhen, unterstütze ich Sie, Ressourcen und Bausteine zu finden und zu etablieren, die Sie über bisher erreichtes hinauswachsen lassen, sei es für Herausforderungen und Aufgaben in der Führung, der Unternehmens-Repräsentanz oder dem Vortrag und Speaking auf Großveranstaltungen vor tausenden Zuschauern. Die Zielrichtung ist: Sie darin zu begleiten, Werkzeuge und Ressourcen zu finden und anzuwenden, um persönliche Stärken gebündelt und erfolgreich einzusetzen.

Hinter bisherigen Erfolgen liegende Stärken sind häufig Automatismen und unbewusste Abläufe, die ausgeführt werden, ohne darüber nachdenken zu müssen. Sie zu erkennen, ermöglich, Bremsen zu lösen, Potentiale in anderen Bereichen und Situationen bewusst einzusetzen und damit persönliches Wachstum langfristig zu etablieren. Dies ist ein zentraler Faktor jeder dauerhaft wirkungsvollen Performance in Führung und Leistungsführerschaft und grundlegend für das persönliche Wachstum auch in der Kommunikation.

Mein Motto: Neue persönliche Standards für Ziele setzen und Erfolgsstrategien finden und festigen - denn: Erfolge hinterlassen Spuren, an denen wir uns orientieren und sie als Strategien multiplizieren können. Diese Strategien bleiben solange Zufall - bis wir genauer hinsehen.

Gemeinsam fokussieren wir Schritte für Ihr persönliches Wachstum sowie den Gewinn an Output und Wirkung in der Kommunikation. Erfahren Sie mehr, wie Sie unsere Zusammenarbeit weiterbringt:

Buchbar als:

Personal / Business Coachings

Seminare & Trainings

Vorträge & Speakings

Kundenstimmen

„Das Coaching bei Arvid Nienhaus war ein voller Erfolg. Er ging sehr auf die individuellen Verbesserungsmöglichkeiten ein und half mir durch seine kompetente und empathische Begleitung meine Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen.“

H.-M. Kosche

"Meine Körpersprache ist ein wichtiges Werkzeug, um meine Zuschauer auf YouTube mitzureißen. Herr Nienhaus hat mir durch das persönliche Coaching dabei geholfen, mein volles Potenzial zu entfalten. Mit seiner außergewöhnlichen Herangehensweise konnte ich eine authentische Körpersprache entwickeln, die zielführend ist für meine weitere Laufbahn."

Joe Trenk - Erfolgscoach für Schüler

„Formula Student ist eben doch mehr als ein Rennauto bauen. Wie wir in Zukunft besser im Team kommunizieren können aber auch mit Konflikten umgehen, das erarbeiteten wir mit Herrn Nienhaus in einer spannenden und praxisnahen Team-Coaching-Reihe. Das überzeugte bereits beim ersten Treffen dann selbst die eingeschworensten Ingenieure.“

Fridtjof Gusavs, Teamleiter FaSTTUBe – Formula Student Team der Technischen Universitaet Berlin

 

Referenzen-Auswahl

 

 

Häufige Inhalte

  • Erfolgsstrategien für persönliche Performance und Wirkung - Faktoren erkennen, die Sie stützen und schwächen
  • Eigenbild und Wahrnehmung in der Führung stärken - Bewusstsein für das eigene Profil und Stärken schaffen
  • Klarheit für Wirkung in der Führung - die Perspektive für persönliche Potentiale sowie Werte schärfen
  • Persönlichkeit in der Gesprächsführung - Gesprächspartner und Stakeholder mittels eigener Stärken persönlich, authentisch und souverän abholen
  • Werte-Bewusstsein stärken und schaffen - wofür wir kommunizieren

In Personal Coachings

  • Was uns wachsen lässt: den persönlichen Zugang zu Stärken erkennen und anwendbar machen
  • Das Eigenbild stärken - Bewusstsein für das eigene Profil und persönliche Stärken schaffen
  • Führung und Leadership:
    • Wo will ich mit dem Unternehmen und in der Führung hin? Die persönliche Bedeutung hinter der eigenen Führung vertiefen und entwickeln
    • Stärken zugreifbar und persönliche Werte klar vor Augen haben
    • Profil und Selbstverständnis stärken

Fokussieren Sie Ihr persönliches Wachstum und bringen Sie es in Reichweite.

Tipps zur gezielten Mitarbeiterförderung

  • Für ein Training einzelner Mitarbeiter Ihres Unternehmens z.B. Nachwuchs-Führungskräfte bietet ein Business-Coaching die ideale Plattform und den wirkungsvollen „Hebel".
  • Seminare und Trainings sind der ideale Rahmen zur Vermittlung von Wissen und der praktischem Umsetzung von Inhalten, Rollenspielen und Gesprächsverläufen in einer größeren Runde
  • Suchen Sie einen wertvollen Impuls und Vortrag, der ihren Gästen einen nachhaltigen Nutzen mitgibt? Kontaktieren Sie mich zu einem Vortrag in ihrem Unternehmen.

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