„Wahrnehmung für die Momente zu schärfen, in denen Sie wirken und auf Ihre Stärken zugreifen, bildet die Basis, um den Weg für zukünftige Erfolge zu ebnen.“

Personal Coachings

Fokus für Ihr Wachstum - von der Körpersprache bis in die Potential-Entwicklung

Einen klaren Überblick über persönliche Entwicklungsthemen zu behalten und Raum für Reflektion und klare Ausrichtung zu schaffen ist im schnell getakteten Alltag nicht selten eine Herausforderung, zugleich doch ein so wichtiger Bereich. Steht und fällt mit der persönlichen Entwicklung doch die Qualität des eigenen Erlebens und damit der Wirkung in der Führung, auch auf Außenstehende und Stakeholder. Ein klares Bild von persönlichen Ressourcen, Fähigkeiten und Stärken sowie von der eigenen Performance zu erlangen, ist daher ein zentraler Schlüssel für erfolgreiche Kommunikation und Gestaltung von Fortschritt.

Im Personal und Business Coaching mit meinen Klienten geht es häufig als eines von vielen Zielen darum, genau hierfür Ressourcen zu erkennen und Fähigkeiten zu fokussieren, damit Sie den wertvollen Raum für persönliche Entwicklung nutzen und den Weg bereiten, um Führung wirkungsvoll zu gestalten.

Das Personal Coaching fokussiert gezielt die Arbeit an Stärken sowie deren wirkungsvolle Kommunikation auch über die Körpersprache, aber auch die Themen, die für Sie hinter der Führung stehen und Sie als Mensch in der Führungsrolle ausmachen. Denn das eigene Potenzial und individuelle Stärken zu fokussieren und für Situationen abrufbar zu gestalten, in denen sie gebraucht werden, ist eine Sache, zugleich deren Kommunikation durch Körpersprache und Auftreten kongruent und authentisch zu stärken, die andere. In der gemeinsamen Arbeit entstehen Praxis-Strategien für direkte Anwendung  und für nachhaltigen Erfolg.

Für einen Gewinn an Momentum in der persönlichen Entwicklung und der Wirkung in der Führung begleite ich Sie und Ihr Unternehmen als Wachstum-Partner.

Meine Arbeit in drei Aussagen:

    1. Der Mensch als Persönlichkeit im Fokus - Faktoren für persönliches Wachstum erkennen und verstärken
    2. Kommunikation und Führung in ihrer Wirkung multiplizieren - klar und kongruent in Körpersprache und verbaler Kommunikation
    3. Potentiale und Stärken abrufen, wenn sie gebraucht werden - die Vorbereitung auf High Performance Phasen

 

Informationen zum Ablauf eines Coachings finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

In der gemeinsamen Arbeit legen wir die Bausteine für gezieltes Wachstum und Fortschritt, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.

Kundestimmen

„Was mir besonders gut gefällt: Herr Nienhaus versucht nicht etwa, ein Verhalten anzutrainieren. Mit seiner Unterstützung konnte ich meinen persönlichen Kommunikationsstil optimieren. Mir hilft das, angespannte Situationen aufzulockern und noch bessere Ergebnisse, z.B. bei Verhandlungen, zu erzielen.“

Ludger S., Führungskraft Dortmund

„As a scientist and fellow member of the Mainz Physics Academy I feel extremely lucky to have got the opportunity to work with Arvid. Since then my communication has sensibly improved, now being able to hold a conversation in front of a big audience of experts in my working field. There is still a journey ahead, but with Arvid's suggestions the direction is clear."

Simone Salvatore Li Muli, Mainz Physics Academy

„Arvid Nienhaus ist mehr als ein Coach für Körpersprache. Er geht individuell auf seine Kunden/innen ein. Was mich besonders begeistert hat ist, mit wie viel Leichtigkeit, Empathie und vor allem auch Vertrauensvorschuss er dies angeht. Es war mir eine große Ehre 2019 zusammen zu arbeiten. Danke.“

Sara Bartsch, On-Site Event Support Berlin

„Das Coaching bei Arvid Nienhaus war ein voller Erfolg. Er ging sehr auf die individuellen Verbesserungsmöglichkeiten ein und half mir durch seine kompetente und empathische Begleitung meine Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen.“

Hanna-Maria Kosche

„Formula Student ist eben doch mehr als ein Rennauto bauen. Wie wir in Zukunft besser im Team kommunizieren können aber auch mit Konflikten umgehen, das erarbeiteten wir mit Herrn Nienhaus in einer spannenden und praxisnahen Team-Coaching-Reihe. Das überzeugte bereits beim ersten Treffen dann selbst die eingeschworensten Ingenieure.“


Fridtjof Gusavs, Teamleiter FaSTTUBe – Formula Student Team der Technischen Universitaet Berlin

 

Coaching Ablauf - wie wir arbeiten

Vorgespräch und Auftragsklärung: In einem gemeinsamen Vorgespräch fokussieren wir neben einem persönlichen Kennenlernen, Anliegen, Themen und Wachstumsfelder, die Sie weiterbringen und werfen ein Blick, darauf, wie ich Sie dabei in einem passgenauen Rahmen unterstützen kann.

Abstimmung zur Zusammenarbeit: Nach konzeptioneller Übereinstimmung stimmen wir mittels Angebot, Art und Umfang der gemeinsamen Arbeit ab, um Sie in den Themen bestmöglich und zügig weiter zu bringen.

Coaching-Prozess: Nach Entscheidung zur Zusammenarbeit, begleite ich Sie im vereinbarten Rahmen des Coachings vor Ort und Remote für gezieltes persönliches Wachstum und wirkungsvolle Kommunikation. Jede Arbeit mit jedem Klienten ist verschieden und jeder Klient besonders, daher gibt es hier kein einheitliches "Standard-Vorgehen", dafür Know How, best practices und Erfahrung, die wir individuell auf Sie zugeschnitten anwenden. Wichtig ist, was für Sie in Ihrer Situation funktioniert, dies ist unsere oberste Maxime der Zusammenarbeit.

Sprechen Sie mich an!

3 Beispiele, wobei ich Sie begleite:

  1. Nonverbal Leadership: Fokussierung, Verbesserung und Weiterentwicklung der eigenen Körpersprache in Führung, Executive Leadership und Stakeholder Kommunikation sowie in Vorträgen und der Unternehmens-Repräsentanz.
  2. High Performance Phasen: der Vorbereitung auf High Performance Phasen und Begleitung durch selbige mit Fokus auf Abruf eigener Stärken und Fähigkeiten für klare Führung und wirkungsvolle Kommunikation.
  3. Potentialentwicklung: Eigene Fähigkeiten, Stärken und Skill Sets in der Führungs-Kommunikation fokussieren und persönliche Ausrichtung nicht nur für Phasen von Wachstum und Veränderung stärken.

Buchbar als:

Coachings Körpersprache

Coachings Potentialentwicklung

Erfolgsfaktoren eines Coachings

Körpersprache

Ihre Fähigkeiten und Stärken wirkungsvoll, überzeugend und authentisch über Ihre Kommunikation und Körpersprache transportieren (von Kunden- und Mitarbeiter-Gesprächen bis in die Führung)

Persönliches Wachstum

Ihre Fähigkeiten und Stärken gezielt fokussieren, entwickeln und multiplizieren

Selbstwirksamkeit

Klarheit über eigene Stärken, Fähigkeiten und Absichten erlangen. Aus den eigenen Stärken Strategien für die Praxis und die Anwendung im Alltag griffbereit zu haben

Kommunikation

Klare und wirkungsvolle Kommunikation von Führungsqualitäten und Stärken sowie eigener Werte

Führung

Effektiver, klarer und authentischer führen

Präsentationen

Die souveräne und überzeugende Wirkung bei Präsentationen, Vorträgen und Public Speakings

Schaffen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Potential und das Ihrer Führungskräfte gezielt zu erkennen, zu verstärken und über die Körpersprache authentisch zu kommunizieren.

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